Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in Abstimmung mit ihrer Tätigkeit, Mobile Working zu nutzen. Das heißt, sie können selbst entscheiden, wo sie arbeiten möchten – entweder in unseren modernen Finanzzentren oder von zu Hause aus. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen unseren Mitarbeitern zusätzlich mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihres Arbeitstages.

Dafür haben wir alle Mitarbeiter mit Laptops ausgestattet und in Teilen mit weiteren Arbeitsplatzmitteln wie Monitoren unterstützt.

So können unsere Mitarbeiter ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch ihre Work-Life-Balance verbessern, was zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation führen kann. Ein weiterer positiver Nebeneffekt: Wenn Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, verringert sich die Anzahl der Autofahrten und dadurch die Emission von Treibhausgasen, die durch den Verkehr verursacht werden.